Posición de la vacante:Profesional de gestión humana
Descripción:OBJETIVOS:

Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, controlar y dar seguimiento a los procesos y las actividades relacionadas con el Recurso Humano de la empresa.
Participar en la elaboración de estrategias y políticas relacionadas con recursos humanos que garanticen el óptimo desempeño y el bienestar de todos los colaboradores.

REQUISITOS:

Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o Carreras afines.
Maestría en Derecho laboral, Recursos humanos o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en Administración y Supervisión de Personal.
Conocimiento Avanzado de Microsoft Office.
Conocimiento de Legislación Laboral Panameña.
Manejo de relaciones laborales y sindicales.

Tiempo de contrato:Indefinido
Fecha de inicio:09/07/2012
Salario:mayor a 2000


  






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