Posición de la vacante:Supervisor de Ventas
Descripción:Planificar
* Fijar metas de acuerdo a los objetivos y visión de la Empresa.
* Establecer planes de acción que logren las metas.
* Comunicar las metas y planes al equipo.
* Preparar los Pronósticos de Ventas
* Preparar los Pronósticos de Gastos
* Buscar y elegir otros Canales de Distribución y Venta
* Investigar, sugerir y elaborar Planes promocionales
Organizar
* Determinar qué personas y recursos son necesarios para ejecutar el plan.
* Designar tareas y responsabilidades.
* Distribuir la carga de trabajo y los recursos según las necesidades.
* Establecer estándares de desempeño.
Controlar
* Observar el desempeño de las personas y del equipo.
* Revisar la ejecución de los procesos de trabajo.
* Evaluar los resultados obtenidos.
* Analizar el desempeño con las personas y el equipo.
* Dar reconocimiento y corregir el desempeño.
Motivar * Construir confianza, compromiso e identidad con las personas y el equipo.
* Estimular el interés y la motivación por el trabajo.
* Desarrollar las capacidades necesarias en las personas y el equipo.
Coordinar
* Favorecer la coordinación y cooperación entre áreas.
* Resolver conflictos y dificultades de la operación.
* Representar al área o equipo en la gerencia.

Tiempo de contrato:Indefinido
Fecha de inicio:01/07/2013
Salario:1001-1500


  






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