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| Posición de la vacante: | Profesional de gestión humana |
| Descripción: | OBJETIVOS: Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, controlar y dar seguimiento a los procesos y las actividades relacionadas con el Recurso Humano de la empresa. Participar en la elaboración de estrategias y políticas relacionadas con recursos humanos que garanticen el óptimo desempeño y el bienestar de todos los colaboradores. REQUISITOS: Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o Carreras afines. Maestría en Derecho laboral, Recursos humanos o afines. Mínimo 3 años de experiencia en Administración y Supervisión de Personal. Conocimiento Avanzado de Microsoft Office. Conocimiento de Legislación Laboral Panameña. Manejo de relaciones laborales y sindicales. |
| Tiempo de contrato: | Indefinido |
| Fecha de inicio: | 09/07/2012 |
| Salario: | mayor a 2000 |