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| Posición de la vacante: | Supervisor de Ventas |
| Descripción: | Planificar * Fijar metas de acuerdo a los objetivos y visión de la Empresa. * Establecer planes de acción que logren las metas. * Comunicar las metas y planes al equipo. * Preparar los Pronósticos de Ventas * Preparar los Pronósticos de Gastos * Buscar y elegir otros Canales de Distribución y Venta * Investigar, sugerir y elaborar Planes promocionales Organizar * Determinar qué personas y recursos son necesarios para ejecutar el plan. * Designar tareas y responsabilidades. * Distribuir la carga de trabajo y los recursos según las necesidades. * Establecer estándares de desempeño. Controlar * Observar el desempeño de las personas y del equipo. * Revisar la ejecución de los procesos de trabajo. * Evaluar los resultados obtenidos. * Analizar el desempeño con las personas y el equipo. * Dar reconocimiento y corregir el desempeño. Motivar * Construir confianza, compromiso e identidad con las personas y el equipo. * Estimular el interés y la motivación por el trabajo. * Desarrollar las capacidades necesarias en las personas y el equipo. Coordinar * Favorecer la coordinación y cooperación entre áreas. * Resolver conflictos y dificultades de la operación. * Representar al área o equipo en la gerencia. |
| Tiempo de contrato: | Indefinido |
| Fecha de inicio: | 01/07/2013 |
| Salario: | 1001-1500 |